Data on valtaa – sen tietää jokainen. Useimmat uskoo, että IT-osasto vastaa organisaatioiden henkilötiedoista. Karu totuus on kuitenkin se, että moderni identiteettienhallinta liittyy hyvin vähän IT:hen ja olennaisesti hyvään hallinnointitapaan.
Muistilista identiteetinhallinnassa onnistumiseen
Kesäkuu 3, 2015 at 10:30
Identiteettien ja käyttöoikeuksien hallinnassa on kyse suurelta osin prosesseista. Hankkeen lopputuloksissa näkyvin osa on kuitenkin usein identiteetinhallinnan järjestelmä.
Kun identiteetinhallintaa on tarpeen lähteä kehittämään, on tärkeää ymmärtää kyseessä olevan prosessikehityshanke. Identiteetinhallinnan prosessit läpäisevät koko organisaation henkilöstöhallinnosta helpdeskiin. Vastuuta hankkeesta ei voi sälyttää yksin IT-osastolle.
Hyvin tehty pohjatyö auttaa mittaamaan hyödyt ulos identiteetinhallintaan tehdyistä investoinneista. Noudattamalla tätä seitsemän kohdan muistilistaa, pääsee organisaatiosi oikealle polulle kehityshankkeessa:
1. Määrittele IAM-politiikka ja perusta IAM-organisaatio.
2. Kerää liiketoimintavaatimukset identiteetinhallinnalle.
3. Suunnittele identiteetinhallinnan prosessit.
4. Suunnittele tavoitetilan arkkitehtuuri.
5. Määrittele vaatimukset identiteetinhallinnan ratkaisulle.
6. Vaiheista ja laadi tiekartta.
7. Toteuta tarvittavat ohjelmistoratkaisut vaiheittain.